Lors des négociations salariales 2026, seul FO à exigé une prime reconnaissant les efforts des salariés. Pendant que Stellantis annonçait un « reset » de 22 milliards d'euros de perte due aux seules décisions du management, la facture management et non la vôtre, vous avez continué à travailler, produire, tenir.
En réponse, la direction propose non pas une prime, mais un moratoire sur vos cotisations mutuelle et prévoyance financé par des réserves que VOUS avez constituées.
Ce n'est pas notre demande initiale. Mais FO est à la table des négociations pour obtenir davantage et améliorer votre pouvoir d'achat.
1. Vos régimes : des réserves solides que VOUS avez constituées
2. La proposition de la direction : le moratoire de 12 mois
Annulation totale de vos cotisations salariales Vitalis Prévoyance ET Vitalis Santé (part obligatoire) pendant 12 mois. Coût total : ~33 millions d'€, financés sur les réserves disponibles. La bonne gestion de ces régimes à poussé FO à suggérer d’allonger ce moratoire à 18 mois ou d’augmenter les prestations comme les remboursements de prothèses dentaires.
Hausse de cotisations d’environ 5,1 % prévue en juillet 2026.
Le moratoire serait un amortisseur important. Mais dans 12 mois, la question du pouvoir d'achat reviendra entière - et FO sera la.
3. La position de FO ce que nous avons dit, ce que nous exigeons
FO prend acte de la proposition comme d'une avancée. Mais vos réserves ne sont pas une prime. FO continue de négocier pour obtenir davantage. Nos points de vigilance :
Pas de substitut salarial : ce moratoire ne remplace pas la reconnaissance que vous méritez. FO le portera aux prochaines négociations.
Équité entre tous les sites : Aucun site ne doit être désavantagé.
Prévoyance avant tout : les réserves de Vitali Prévoyance protègent contre l'invalidité, le décès, les arrêts.
Améliorations de garanties à obtenir : dentaire céramique, dépassements d'honoraires, capital aménagement, fonds social , FO les défend.
RENDEZ-VOUS début avril pour les modalités pratique et la suite des discussions.
Moratoire sur les cotisations mutuelle et prévoyance, les explications en vidéo par FO.