2026 : LE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL, ENJEU DE SOLIDITÉ COLLECTIVE ET D’AVENIR
Le début d’une nouvelle année constitue toujours un temps singulier. Il invite à prendre la mesure du chemin parcouru, mais surtout à définir clai rement l’orientation pour celui à venir. Pour la Fédé ration FO Métaux, l’année 2026 s’inscrira dans cette double exigence et notre énergie sera consacrée à l’action, à la consolidation et à la préparation de l’avenir. En effet, le développement syndical ne se résume plus aujourd’hui à une simple dynamique de croissance. Il est devenu un enjeu de solidité : solidité de nos équipes militantes, solidité de nos structures, solidité, enfin, de notre présence quotidienne dans les entreprises. C’est cette assise durable qui conditionne notre capa cité à continuer de peser, dans la durée. Dans un monde du travail marqué par l’instabilité, la pression économique ou encore les réorganisations perma nentes, les salariés attendent des organisations syndi cales qu’elles soient à la fois proches d’eux, réactives et solidement structurées. Ces attentes légitimes nous obligent et doivent guider notre action.
Le plan AGIR s’inscrit pleinement dans cette perspec tive. Il est un cadre commun pour mieux construire ensemble : accueillir les nouveaux militants, trans mettre les savoir-faire, structurer l’action syndicale et renforcer la coordination des forces de notre réseau. AGIR marque également un changement de méthode : passer d’une logique de réaction à une démarche continue de co-construction collective. Cette ambition se traduit également par le développe ment de services concrets, pensés pour répondre aux réalités du terrain. Des outils comme My Store FO ne sont pas de simples supports techniques ; ils incarnent un choix stratégique assumé, celui de faciliter l’accès aux ressources et aux services à nos adhérents. Pour autant, aucun plan, aucun outil ne remplacera ce qui constitue la force historique de FO : la présence dans l’entreprise, l’écoute des salariés, la politique contractuelle et conventionnelle, le dialogue social. En 2026, le développement de notre organisation sera, encore plus fortement, au cœur de nos priori tés. Ainsi, nous renforcerons notre crédibilité syndi cale et notre capacité à défendre concrètement les droits et les intérêts des salariés. Plus que jamais, il ne s’agit pas seulement d’être présents, mais d’être reconnus comme les interlocu teurs de confiance, capables d’écouter, de proposer, de revendiquer et d’agir, avec courage et détermina tion. C’est sur cette base, dans les entreprises et avec les militants, que nous continuerons à faire vivre un syndicalisme de proximité, indépendant et exigeant, fidèle aux valeurs de FO.
Valentin Rodriguez
Secrétaire Fédéral FO Métaux