Déclaration CFDT : Télétravail
La DT demande aux élus de prendre position sur une expertise locale.
9 contre – 6 pour- Pas d’abstention
1. Adoption du procès-verbal de la réunion ordinaire du 29 janvier 2026
0 contre – 15 pour- 1 abstention.
2. Rapport de secrétariat et des commissions
Pas de rapport
3. Exposé du président
- Marché monde en augmentation STELLANTIS en baisse.
- VVP : offre au personnel sur C5 air cross et autres
- Agenda social
- Point sur les départs en retraite
- Déploiement de la formation « premiers secours en santé mentale »
Développer un réseau de secouriste premiers secours.
- Lancement d’une enquête « expérience salariés »
- Actualisation du plafond de remboursement des repas lors des déplacements (75€).
- 1500 salariés en congés sénior, l’âge de la retraite pour bénéficier du taux plein est connu, cf au tableau dans le CR.
- Mise à jour des données personnelles dans one HR dès le mois de mars possible.
Informations de dernière minute :
- Bilan des résultats commerciaux
- Demande de l’inspectrice du travail de venir se présenter aux membres du CSE lundi à 15H.
4. Information et consultation sur le renouvellement du dispositif APLD-R pour la période du 1er mars au 31 août 2026
L’avis est défavorable
5. Désignation d’un nouveau membre de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
M. JALLI désigné par la DT : Vote pour : Tout les membres
6. Désignation d’un nouveau membre de la Commission Egalité Professionnelle
M. TILAL désigné par la DT : Vote pour : Tout les membres
7. Désignation d’un nouveau Représentant de Proximité
M. BAJGARRA désigné par la DT
8. Réponses aux questions :
• Dans le cadre des travaux du rond-point Pigozzi, un escalier provisoire a été installé sur le circuit de déviation piétons. Il nous a été signalé que cet escalier est très précaire de par le manque de stabilité et de solidité. Pourriez-vous prendre contact avec les responsables de ces travaux afin de les alerter sur cette situation ?
Par ailleurs, comme vous nous l’aviez déjà suggéré, serait-il possible de mettre en place des navettes afin de réduire les risques d’accident de trajet ?
Réponse de la DIR :
Lundi, une demande de prise en compte au responsable des travaux a été faite.
Pas de navette de prévue.
• Lors du dernier CSE, nous vous avions alerté sur la situation préoccupante de notre site d’essais et demandé la mise en place d’actions concrètes afin de le remettre pleinement opérationnel.
Pouvez-vous nous informer de l’avancement de vos propositions, de la planification envisagée ainsi que des actions concrètes déjà engagées ou prévues ?
Il nous semble essentiel que des mesures rapides soient prises pour garantir la sécurité, la qualité des essais et de meilleures conditions de travail pour l’ensemble des équipes.
Réponse de la DIR :
PDT a pris en compte le sujet
• Certains collaborateurs ont reçu une information orale de leur manager leur indiquant qu'ils recevraient courant Mars une proposition d'avenant Télétravail à 3 jours minimum sur le site de Carrières-sous-Poissy. L'avis de la CSSCT a-t-il été court-circuité sur ce sujet ? Sachant que la CSSCT n’a pas validé le retour sur site à 3 jours.
Réponse de la DIR :
A ce stade pas d’évolution. Le site de Carrières reste à 2 jours, le site n’est toujours pas capacitaire. C’est le chef d’établissement qui donnerait le TOP au cas où.
Au revoir à M. GILET.