Les CI/PSP assurent chaque jour des missions essentielles en produisant des carters cylindres pour tout le groupe avec les compétences techniques et l’expérience du terrain.
Aujourd'hui, l'évolution de ces métiers impose une réflexion stratégique sur les parcours professionnels au sein de notre usine.
Le constat est clair, les services de maintenances font face à un besoin et les CI/PSP disposent d’une expérience terrain précieuse. Maintenir ce cloisonnement n’a pas de sens.
Pout FO les compétences internes sont la solution aux besoins de demain
FO DEMANDE DES PASSERELLES VERS LA MAINTENANCE
• Des passerelles claires, reconnues et accessibles.
• Des formations qualifiantes et reconnues.
• Des parcours d’évolution choisis et non imposés
• La reconnaissance de l’expérience CI/PSP
Sans perspectives on se dirige vers de la démotivation ainsi qu’une perte de compétences, toutefois avec des passerelles le savoir-faire est valorisé et les emplois sont durables.
Pour FO, la valorisation des compétences n'est pas une option, c'est un levier de performance et de respect. Nous exigeons une gestion des emplois qui mise sur l'humain pour construire des parcours professionnels durables.
FO, le terrain c’est nous et ça se voit !