Point relatif à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail : point de la CSSCT du 04/12/12
- Adaptation du dispositif du télétravail :
Une analyse de l’impact du retour à 3j/sem a été faite sur les zones de travail. Elle montre un déficit de places dans certaines zones.
La CSSCT demande un décalage du retour sur site de 2 mois après le Green Campus pour se donner le temps d’évaluer l’impact global.
- Arrivée, mi-janvier, d’une nouvelle assistante sociale en CDD.
- Le médecin du travail est toujours en cours de recrutement.
Résultats Commerciaux
Situation du DAEC au 11/12/25 (France)
- Au CCV, 5 départs en congé mobilité ont été enregistré en décembre.
Nouveaux services et garanties prévoyances 2025 et 2026
Présentation du nouveau logiciel RH pour les entretiens de performance
- A compter de 2026, pour la population >= à D7, l’entretien de performance basculera progressivement dans ONE HR.
- L’évaluation de l’année 2025 se fera dans Global HR Career
- La fixation des objectifs 2026 et l’évaluation de l’année 2026 seront réalisés dans ONE HR.
- Pour les collaborateurs < à D7, il n’y aura pas de changement en 2026 ; les entretiens seront réalisés sur la plateforme ONE HR à partir de 2027.
Infos diverses
- Ventes des colis de noël restant à 30€ la semaine du 12 janvier.
- N’oubliez pas, en janvier, de déposer votre feuille d’imposition sur le site du CSE pour le calcul du quotient familial.