FO a réalisé un bilan approfondi de l’accord triennal précédent, assumant pleinement sa signature, qui a permis une redistribution inédite des richesses de l’entreprise sur deux exercices. Cependant, un constat s’impose : si les montants perçus satisfont les salariés, le mécanisme de calcul reste opaque, freinant la compréhension et l’adhésion.