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Pour rappel, les courriers de dénonciation doivent être envoyés dans MyPeopleDoc, ou par courrier,
STELLANTIS – DONGFENG À RENNES Une bouffée d'air… ou le début du démantèlement ?
L'usine de Stellantis Madrid passe en JV avec Leapmotor, les conséquences ?
Revue de presse du 6 mai 2026
La sédentarité un enjeu majeur de la santé au travail
FO REÇUE PAR DES POLITIQUES ? OUI, ET NOUS L'ASSUMONS.
Echo Métaux mai 2026
UNE DÉMOCRATIE SYNDICALE BIEN VIVANTE
ANTICIPER POUR DEFENDRE L'EMPLOI
Dans la continuité de nos démarches pour défendre l’emploi auprès des parlementaires, FO Stellantis a rencontré le 30 avril 2026 Monsieur le député François Kalfon au Parlement européen de Strasbourg.
FO METAUX -> Le 1er Mai doit rester chômé. Nous y veillerons !
Plus encore que les autres années, FO Métaux adresse à tous les métallos un message de solidarité et de mobilisation en ce 1er Mai.
SAIP et nouvel entretien de performance : stop aux discours, place aux actes !!!
La Direction parle de responsabilité, mais impose toujours plus de contrôle et toujours moins d’autonomie. Ce double discours ne tient plus.
Revue de presse du 29 avril 2026
Chery Auto voit grand pour Omoda & Jaecoo : atteindre le million de véhicules par an
Revue de presse du 22 avril 2026
Industrie automobile - "Si la Chine le décide, on ne pourra plus produire aucun véhiculle électrique en Europe"
Revue de presse du 15 avril 2026
Jusqu'à 100 000 véhicules électriques subventionnés : le leasing social est déjà de retour !
Salariés éligibles à la SAIP : Nouvelles règles 2026
La SAIP sera dorénavant en partie axée sur la performance de chacun
INDUSTRIE FRANCAISE EN DECLIN: FAUT-IL UN REFERENDUM POUR SAUVER NOTRE SOUVERAINETE ?
SITUATION SAIP 2025 PERIMETRE EE : FO SOLLICITE LE PRESIDENT DU COMITE DE GROUPE EUROPEEN
Moratoire VITALI et amélioration des garanties, donc du pouvoir d’achat des salariés
A la suite de l’observatoire de la protection sociale du 9 avril, le moratoire et les garanties vont être améliorées, la réserve VITALI
Objectifs et entretien d’évaluation, la Direction a écouté…des règles du jeu qui évoluent légèrement !
La performance individuelle s’inscrit désormais dans 4 piliers Groupe :
Revue de presse du 8 avril 2026
Quand les rapports sénatoriaux dénoncent la toute puissance chinoise dans l'électrique...Il fallait peut-être y penser avant !
L'énergie flambe. L'énergie mentale des salariés, elle, s'épuise en silence.
La direction doit remettre le plein.
Revue de presse du 1er avril 2026
Une jeune technicienne remporte l'EuropasCup 2026 en catégorie moto
TELETRAVAIL : BEAUCOUP DE BRUIT POUR RIEN ?
CONTEXTE
EVALUATIONS ANNUELLES
On dit ce qu'on fait.
Echo Métaux avril 2026
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