Le 28 mai 2025 restera une date charnière dans l’histoire de Stellantis, depuis sa création le 16 janvier 2021. La nomination de notre nouveau CEO, M. Antonio Filosa, intervient dans un contexte particulièrement complexe et suscite une attente forte quant à la mise en place de sa nouvelle organisation. Les salariés s’interrogent et espèrent des réponses claires sur l’avenir de notre entreprise et des salariés qui la composent.
Pour FO, cette nomination était attendue au regard des nombreux défis qui se dressent devant nous. Naturellement, nous accueillons cette nouvelle avec optimisme, portés par l’espoir qu’elle suscite. Nous avons été sensibles aux bonnes intentions exprimées, et à la réapparition de mots qui avaient disparu de notre quotidien, tels que l’ouverture du dialogue avec l’ensemble des parties prenantes et des partenaires sociaux.
Mais au-delà des paroles, ces belles intentions doivent impérativement se traduire par des décisions sociales fortes, par la défense de l’emploi en France, et par de véritables projets industriels. Ce sont ces engagements qui permettront de garantir des fondations solides pour le groupe Stellantis dans notre pays. Car il ne faut jamais l’oublier : « sans PSA et sans ses salariés, l’aventure Stellantis n’aurait jamais vu le jour ».
Aujourd’hui, plus que jamais, nous attendons des actes à la hauteur des promesses. Nous voulons croire en un avenir où chaque salarié sera respecté, où chaque emploi sera préservé, et où la France restera un pilier industriel incontournable au sein du groupe. C’est avec passion et détermination que FO continuera de défendre ces valeurs, pour que l’espoir d’aujourd’hui devienne la réalité de demain