TELETRAVAIL : BEAUCOUP DE BRUIT POUR RIEN ?

CONTEXTE

Depuis quelques semaines, certaines organisations syndicales communiquent abondamment sur le télétravail. Chez FO, nous préférons les accords signés aux effets d’annonce.

■ Un accord signé par FO = un bouclier réel

Les 3 jours de télétravail ne sont ni une faveur, ni une promesse récente.

Ils existent parce qu’un accord a été négocié et signé par FO. Cet accord protège concrètement les salariés contre un retour imposé à 5 jours sur site.

On dit ce que l’on fait. On fait ce que l’on dit.

Pour FO, les droits sont écrits et défendus dans la durée.