Intéressement 2026 : quand la performance devient la règle du jeu !
L’accord d’intéressement 2026 est conclu pour une durée d’un an.
- 80 % de l’enveloppe : les résultats économiques
La plus grosse part de l’intéressement, soit 80 % de l’enveloppe, dépendra de la performance économique de Stellantis à travers un indicateur désormais bien connu : L’AOI (Adjusted Operating Income), ou marge opérationnelle.
En clair, plus l'entreprise dégage de résultats, plus l'intéressement progresse. Une logique que FO comprend parfaitement : quand les salariés produisent la richesse, il est normal qu'ils en récupèrent une part.
- 20 % de l’enveloppe : la performance ne se limite pas aux tableurs Excel
Parce qu'une entreprise ne vit pas uniquement au rythme des tableaux, 20 % de l’enveloppe reposent sur 2 indicateurs non financiers :
La qualité des véhicules 3 mois de roulage.
Un critère qui rappelle qu'un véhicule doit surtout satisfaire le client... et pas seulement lors de la présentation qui précède son lancement !
La performance des ventes
Même les meilleurs graphiques de présentation ne remplacent pas une commande client !
Ces deux critères de performance permettent de valoriser le travail quotidien des salariés qui, eux, sont sur le terrain et contribuent concrètement à la réussite de l'entreprise.
Une disposition complémentaire à l’étude
FO a obtenu que soit étudiée la mise en place d'une prime spécifique lorsque l'AOI se situerait entre 0,5 % et 1 %.
L'idée est simple : lorsque les résultats sont modestes mais que les salariés continuent à faire les efforts, il serait logique que leur engagement soit récompensé