Beaucoup d’entre nous s’interrogent, à juste titre :
- Oui, la direction commence à nous interroger sur le sujet, nous demande de nous y préparer.
- Oui, beaucoup d’entreprises en France ont déjà passé le pas, retour au bureau en moyenne à 3 jours/semaine.
- Oui, la direction, lors de Town-hall, glisse des messages subliminaux.
Mais à l’heure actuelle, nous n’avons pas été conviés à une négociation de l’accord télétravail !
Rappelons également que la direction le préconise régulièrement lors de période de fortes intempéries, de mouvements de grèves, de transferts de sites, de travaux…
Pour FO, la direction opère un « sondage » déguisé, une remontée des réactions et avis sur le sujet des collaborateurs.
Nous allons bientôt déménager sur le GrEEn-Campus, sans parler des aménagements urbains aux alentours du site, la période n’est peut-être pas propice à ce type de retour en arrière.
FO rappelle que ce changement induit une négociation dans l’optique de la signature d’un accord d’au moins 50% des organisations syndicales.
Comme à notre accoutumé, nous ne manquerons pas de vous informer des nouvelles que nous pourrions avoir sur le sujet.