CAMPUS : Informations relatives au CSE du 29 septembre 2026 : ce qu’il faut retenir


07/10/2026

Sur les consultations du CSE :

•Projet de mise à disposition de salariés de Stellantis Auto SAS vers  ACC
•Mise en place d’un horaire de doublage adapté aux activités de développement architecture BRAIN et PDT/EEM :

Pour des activités supplémentaires sur des bancs de tests sur le territoire français et la mise à disposition d’experts pour ACC, FO ne peut qu’être favorable à ces décisions, contrairement à d’autres organisations syndicales. Nous restons très attentifs aux aspects : volontariat, conditions de travail et rémunération associés. La protection des emplois en France est primordiale.


5ème semaine de congés :




Médailles du travail :

Une fois constitué, votre dossier déclenche l’obtention d’un diplôme. Ce document est à transmettre à l’adresse mail ci-dessous au plus tard le 31 octobre 2026.

La gratification associée sera versée en novembre 2026.

medaillegreencampus@stellantis.com.



Mesures DAEC  : (1 597 dossiers en 1 an en France)

•126 mesures externes (677 en France)

Dont 92 Congés mobilité et 30 projets nouvel employeur

•82 hors mesures externes

Dont 42 Congés séniors (650 en France avec les combinés de fin de carrière)

-> quota national atteint, mesure clause

FO reviendra vers vous avec les détails de la négociation centrale d’un avenant à l’accord RCC (Rupture Conventionnelle Collective)

FO se retire du CSE avant le point 6 (approbation de recours à des cabinets extérieurs comptables et juridiques). Dépenses que FO considère comme inutiles.

FO estime que le budget du CSE, doit être utilisé dans le seul intérêt des salariés.