FO est intervenue pour demander l’attribution d’une prime exceptionnelle pour les salariés qui seraient dans l'obligation de travailler pendant la fermeture des congés de Noël.
La direction a pris note de cette demande.
Les élus FO ont également émis un avis défavorable sur le calendrier de travail de décembre, janvier et février.
À travers ces actions, FO réaffirme son engagement à défendre les intérêts des salariés.
