Récapitulatif des actions FO de la semaine dernière au BTU et MONTAGE


03/05/2026

SUJET 1/ Problème de batteries MV5 Porte

FO alerte sur une situation qui pénalise fortement le bon fonctionnement de la production.

👉 Plusieurs batteries sont aujourd’hui manquantes, non pas par manque de budget, mais suite à des disparitions répétées. Cela complique fortement la rotation avec la charge et impacte directement les conditions de travail des salariés.

➡️ FO demande :

1/La commande de nouvelles batteries pour assurer la continuité de production

2/La mise en place d’un suivi systématique en fin de poste (comptabilisation du matériel)

3/Une organisation claire dans chaque équipe pour la charge et le stockage des batteries

Ces mesures sont indispensables pour éviter que la situation ne se reproduise

et garantir des conditions de travail normales pour tous.

FO reste mobilisé sur ce sujet.

 



SUJET 2/ BTU/ réglage des portes

Le délégué FO du secteur a demandé au RG , ainsi qu’au service réactivité montage d’intervenir sur les problèmes persistants de réglage des portes liés notamment à un manquement dans la gamme de travail en MV5 (absence d’utilisation du gabarit).

Malgré leur réactivité et trois jours consécutifs d’intervention, aucune amélioration significative n’a été constatée au niveau des réglages.

Face à cette situation, une "ALT" ALERTE LIEE AU TRAVAIL a été posée afin de signaler la difficulté rencontrée par les salariés sur ce poste.

Nous espérons une amélioration cette semaine . Dans le cas contraire, et sans mise en place de mesures concrètes, nous serons contraints de déposer un DGI.

La santé des salariés occupant ce poste, particulièrement contraignant, est en jeu.

FO reste mobilisé pour défendre les conditions de travail et la sécurité de tous




SUJET /3 Équipe Verte BTU ligne LSR

 suite à la demande formulée par le délégué FO du secteur et auprès du RU du secteur , une armoire a été installée au poste de réglage des portes et du rang 1.

👉 Objectif atteint : permettre aux opérateurs de stocker leur matériel directement dans leur module, et non plus dans un autre. Il n’était en effet pas normal de devoir traverser d’un module à un autre pour ranger ses outils.

✅ L’armoire est désormais en place a proximité, les opérateurs du secteur sont satisfaits de cette amélioration .👏 Merci au délégué  FO, membre CSSCT montage, pour son intervention rapide

FO continue d’agir au quotidien pour faire remonter vos besoins et obtenir des solutions rapides et efficaces.

 

 



SUJET 4/ Intervention rapide suite à un danger identifié dans une ZONE BALISEE DE SECURITEE

Suite à un signalement concernant un piquet jugé dangereux (risque de blessure au niveau de la tête), le délégué  FO du secteur BTU  et membres de la CSSCT montage à immédiatement alerté la hierarchie .

👉 Grâce à cette intervention, la situation a été prise en compte sans délai et le dispositif a été modifié afin de supprimer le risque potentiel d’accident.

FO reste pleinement mobilisée pour : Identifier les situations à risque et faire respecter les règles de sécurité afin de protéger la santé des salariés.

Pour FO la sécurité n’est pas une option. Chaque signalement compte.

#Sécurité #Prévention #FO #CSE #CSSCT

 




SUJET 5/ Protection de l'air UEP CRAC

Comme déjà signalé il y a déjà deux mois, il est plus que nécessaire aujourd'hui d’installer une protection (type bâche ou autre dispositif adapté) au niveau du grillage situé en hauteur, au-dessus de la salle de pause de l’aire d’équipe de la ligne LSR. (Voir avec UTEE service de sécurité)

La photo ci-jointe montre clairement que le convoyeur de portes passe directement au-dessus des tables. La structure étant ajourée, des poussières, de l’huile ou des petits éléments peuvent tomber a n'importe quel moment sur les tables , et sur les salariés  quand ils prennent leur pause.

Cette situation pose un réel problème et rend les conditions de pause désagréables.

Suite à cela, le délégué FO du secteur équipe verte a fait la demande officiellent et un mail a été envoyé ,

il assurera le suivi de l’avancement de ce dossier et si rien n'est mis en place dans les plus brefs delais,  nous déposerons un DGI pour protéger les salariés de ces conditions dégradantes.

FO reste mobilisée sur ce sujet.