Compte rendu :
- Volume de production 2025
- KC : 4250 en janvier à 12700 en décembre
- ML : 13700 en janvier à 10330 en décembre
- Congés payés :
- ML : semaines 31 à 33, du 28/07 au 17/08/25
- KC : non-stop, production réalisée sans interruption => tous les salariés pourront prendre au moins 3 semaines pendant la période estivale (du 1/5 au 31/10) dans le respect de 2 semaines consécutives
Le taux d’absentéisme sera augmenté pour les mois de juillet et août : 20% au lieu de 10%
- 5 -ème semaine :
- ML : du 24/12 au 2/1/26 inclus
- KC : du 24/12 au 28/12 inclus, reprise-le 29/12 => après négociation revoyure du calendrier suivant stock en septembre 2025
- Possibilité de 2 jours RTT en lieu et place de 2 jours de congés payés
- Ponts
- ML : PRECISION réalisation des ponts du 1, 8 et 29 mai plus celui du 10 novembre LORS des prochains CSE des mois de MARS et septembre
- KC : Eventuellement pont uniquement du 2 novembre lors du CSE de septembre
