Rien ne va plus à l’étanchéité depuis le transfert du poste pavillon.
Exemples de problèmes en cours :
- Pas assez d’espace pour les taches de travail à effectuer.
- Hauteur de caisse non adaptée.
- Fermeture de porte non automatique (perte de temps pour l’opérateur).
- Problème de qualité (mastic)
.- Postes surchargés (trappes etc…).
A cela se rajoute le team leader qui se retrouve en poste de cariste.
FO demande à revoir l’effectif de peinture afin de palier à l’absentéisme et de ne pas faire du bricolage.
Les représentants FO PEINTURE demandent qu’un groupe de travail soit rapidement organisé afin d’identifier les problèmes et de les traités à la source sans quoi nous saurons prendre nos responsabilités.
FO AVEC LES SALARIES POUR DE VERITABLE CONDITION DE TRAVAIL