La crise actuelle n'est pas conjoncturelle :
- Le blocage du détroit d'Ormuz,
- la flambée du pétrole,
- l'inflation qui repasse au-dessus de 2 % en 2026.
Ces signaux sont structurels, les salariés subissent la hausse des carburants, l'envolée des factures d'énergie et l'érosion de leur pouvoir d'achat.
Le GOUVERNEMENT a activé un plan d'urgence pour les ménages et les entreprises.
STELLANTIS ne peut pas rester inactif…
FO A DES EXIGENCES :
EXIGENCE 1 : PPV (PRIME DE PARTICIPATION DE LA VALEUR)
- La direction a refusé la PPV lors des dernières négociations.
- FO la demande pour tous les salariés du groupe, sans condition d'ancienneté
- Les circonstances ont changé : la crise énergétique constitue un fait nouveau qui impose la réouverture immédiate des NAO. (FO demande 421 € (Car c’est le seuil exonéré de charges et d'impôt)
- FO demande un versement au plus tard le 30 mai 2026.
EXIGENCE 2 : MORATOIRE VITALI
Les sommes différées dans le cadre du moratoire Vitali Santé/Prévoyance doivent être reversées en une seule fois, immédiatement. La crise n'a pas de date de fin Versement unique et immédiat pour l'ensemble des salariés.
- Pas d'échelonnement : c'est maintenant que nos salariés en ont besoin
- Le groupe dispose des liquidités, la question est celle de la volonté
- Cohérence exigée avec les engagements de mars 2026 sur l'avenir du groupe
Les salariés n'ont jamais fait attendre la direction. APLD, heures supplémentaires, réorganisations permanentes, charge croissante, objectifs sans cesse revus à la hausse tous les salariés en paient le prix. Leurs efforts sont réels. La réactivité que Stellantis exige de tous, FO l'exige aujourd'hui en retour, pour tous. Les salariés n'ont pas le temps d'attendre qu'une négociation aboutisse.
IL FAUT AGIR VITE. FO exige une réponse écrite de la direction centrale