Les résultats du Groupe pour 2025 viennent d'être publiés et comme annoncés depuis plusieurs jours ils ne sont pas bons. Une perte nette de 22,3 milliards d'euros.
De ce fait, notre CEO (Direction du Groupe) vient d'annoncer:
- Pas de dividende pour les actionnaires.
- Pas d'interessement.
- Pas de participation.
- Pas de PPV: FO étant la seule organisation syndicale a avoir demandée la PPV (Prime de Partage de la Valeur) lors des NAO. FO regrette qu'une telle décision mette en difficulté de nombreux salariés. Nous mettrons tout en oeuvre pour que cette année soit exceptionnelle et que dès l'année prochaine, la redistribution de la valeure de l'entreprise soit de retour.
La direction vient d'annoncer la convocation rapide de l'observatoire de la protection sociale, afin d'étudier la mise en place d'un moratoire (suspension) sur les cotisations des salariés sur la santé et prévoyance pour une durée de 1 an.
QUE SIGNIFIE CELA ? Cela signifie que sur 1 an, les cotisations prelevees sur la fiche de paie du salariés concernant la part obligatoire de la mutuelle santé et de la prévoyance ne seraient pas prelevees. Exemple ci dessous d'économie pour les salariés.
- un salarié au régime Isolé avec un salaire de référence de 2500€ brut = aurait un gain annuel de 590€
- un salarié en régime Famille avec un salaire de référence de 2500€ brut = aurait gain annuel de 935€
FO participera à cet Observatoire de la Protection Sociale et poussera pour le pouvoir d'achat de l'ensemble des salariés, comme d'habitude.
Certes, une goutte d'eau dans un océan, mais pour bien nombres d'entre nous la goutte d'eau nourrit des familles entières.
Notre objectif aujourd'hui est de poursuivre le combat pour garantir un emploi et un avenir à TOUS sur le site de Mulhouse pour de nombreuses années en allant chercher un projet pour le site.
Prochaine date importante pour nous TOUS, le 21 MAI 2026 et le plan stratégique, restons concentrer sur cet objectif!
Ensemble nous sommes plus Forts, Rejoignez-Nous.