CSSCT Ordinaire du 17 septembre 2024


 

 

Validation des comptes rendu :

De commission ordinaire du 18/06/2024 -> validé à l'unanimité

Des commissions extraordinaires des 28/05 et 1/07/2024 -> validés à l'unanimité

Des visites de la CSSCT des 12/06 et 02/08/2024 -> validés à l'unanimité

 

Demande FO de transmettre les comptes rendus dans 15 jours suivants l'instance pour validation des membres.

Nous validons en séance ce jour, 5 comptes rendus dont le plus ancien date de 16 semaines.

La commission CSSCT se doit d'être réactive, un tel délai ne le permet pas.

Le prestataire qui se charge de réaliser les comptes rendus les envoie au président de commission sous 10 jours, le président doit procéder à un envoie aux membres de la commission dans les plus brefs délais dès réception de ces derniers. Engagement du président de les envoyer sous 3 semaines.



Animations sur site :

We all care Olympics sur tous les sites en Europe.

Concerne les usines aussi bien que les sites tertiaires.

Thème retenu sur le CEMR : le télétravail, animations selon les items suivants :

  • Santé et nutrition
  • Sécurité et ergonomie
  • Déconnexion et bien-être
  • Un quizz sécurité en télétravail.

 

Formation prévues : créer les conditions d'une performance durable.

1/2 journée pour les élus membres de la CSSCT : 22/10/2024



Travaux autour et sur le CEMR :

  • Du 30/09 au 18/10 travaux sur le rond-point pour le dévoiement du réseau et
  • Du 14/10 au 22/11 sur le rond-point et entre les deux bâtiments du CEMR.

La voix de droite sera neutralisée durant cette période pour ces deux périodes.

  • Le parking "improvisé" de deux roues sur le trottoir sous le parvis, sera neutralisé durant la durée des travaux.
  • L'accès piéton se fera par l'accès PMR et par le côté droit du parvis
  • Les travaux du carrefour PICOZZI (boulevard qui passe devant le bar - restaurant le CHIQUITO Boulevard Gambetta) seront entamés au premier semestre 2025.


Synthèse trimestrielle de la cellule de veille :

De juin à août : 50 personnes sont suivies

Rappelons que ces personnes sont volontaires.

16 dossiers sur le périmètre EE (concerné par le plan d'action pour éliminer les risques graves psychosociaux)

Genres :

22 femmes

28 hommes

CSP :

13 TAM

37 IC

Tranches d'âge :

4 personnes ont entre 30 à 39 ans

17 personnes ont entre 40 à 49 ans

26 personnes ont entre 50 à 59 ans

3 personnes ont entre 60 à 69 ans

 

Dossier demande de ristourne 2023 :

Le dossier de ristourne permet au Service Prévention des Risques Professionnels d'apprécier :

· la démarche de prévention mise en place par l'Entreprise,

· l'effort réalisé par l'Entreprise,

· les moyens mis en œuvre par l’Entreprise pour maintenir cet effort.

En référence à l’action nationale de prévention du risque routier encouru par les salariés, une

attention particulière sera apportée à la prévention des risques trajet et de circulation en

mission.

Le dossier de ristourne est présenté en commission CSSCT puis validé ou non au CSE.

Pas de modifications demandées par les membres de la CSSCT ce jour.



Plan d'action concernant le périmètre EE/FRA :

SafetyBox spécifiquement prévues pour le B2B

Les tables rondes vont continuer.

Demande FO de différencier les tables rondes des équipes de celles de leurs managers.

Prendre en compte les remarques des collaborateurs dans la mise en place des actions.

Former les managers à recevoir des remarques qui ne vont pas dans le sens de leur rôle.

Toutes les formations concernant le bien-être au travail, la sécurité, la déconnexion, les bonnes pratiques du télétravail, les relations de travail, garantir l'efficacité des réunions,  ……seront poussées chez EE/FRA en premier lieu.

Demande de connaitre les dates des SafetyBox des équipes EE/FRA, pour pouvoir y participer, par les membres de la CSSCT.

Proposition FO de remettre en place des Visiocafé de manière hebdomadaire, comme il était de coutume dans bon nombre d'entité lors de la crise COVID. Il est important de prendre des nouvelles des collègues et de partager d'autres informations que le quotidien professionnel. Prise en compte de cette demande par la direction pour le plan d'actions.

Redistribution de cartes sur les RPS et numéros d'urgence et utiles.



Point ALTO :

5/08 arrivée de collaborateurs sur le bâtiment R&D

Beaucoup de zones ont été livrées sur le bâtiment.

d'autres livraisons jusqu'en janvier 2025 sont prévues.

Pas assez d'urinoirs, à traiter au plus vite avant que les collaborateurs n'arrivent tous.

Pour la problématique des pigeons , mise en place des effaroucheurs en test. En effet les volatiles ont élu domicile dans le bâtiment. Un problème majeur pour les équipements, bancs d'essai, ordinateurs …..

 

Synthèse des travaux majeurs sur les 3 derniers mois :

Faits sur le C33. Machines à café installée.

Problématique de fuites de toiture en cours de résolution.

Pas d'autres travaux ces 3 derniers mois.