LE 02 AVRIL SOUTENEZ FO
Chers collègues,
Spécial PEINTURE❓
FO ACTION /REACTION
Suite à vos revendications, nous vous confirmons que pas moins de 4 sujets ont été traités ou sont actuellement en cours de traitement.
Elles sont enfin là !
Spécial Ferrage – Les ponceuses légères sont enfin arrivées !
Accord temps de travail 2026 ✒️
Accord temps de travail 2026 signé par FO !
La distribution continue !
La distribution continue ;
Distribution des gilets chauffants : une avancée concrète portée par FO
FERRAGE / Secteur MEF / zone du déraillé enfin motorisée🏆
Depuis des années, FO réclamait l’automatisation du départ des véhicules déraillés vers le transbordeur d’insertion en direction de la peinture. Grâce à l’insistance et a la persévérance de FO et dans l’intérêt du bien-être, de la santé et de la sécurité des salariés, cette demande a enfin été prise en compte.
FO : INTERVENTION AU MOTEUR
📢inFO stellantis FO Stellantis Hordain
L'équipe FO Hordain vous souhaite une très Bonne année 2026🍾🥂
Les salariés des parcs eux aussi ont froid !🥶
❄️ HIVER = FROID = SALARIÉS À L’EXTÉRIEUR = BESOIN DE PROTECTION ! ❄️
FO demande un CSE EXTRA . "Mais que ce passe-t-il à Hordain ?"
Notre démarche s’inscrit exclusivement dans l’intérêt des salariés qui nous ont élus et dans le respect du fonctionnement des instances représentatives du personnel notamment du CSE .
Visite à HORDAIN du Directeur Europe Mr. IMPARATO le mercredi 2 juillet 2025
Visite de M. Imparato, PDG Europe de Stellantis, à l'usine d’Hordain
Alerte Canicule☀️🖊️
Face à la canicule annoncée , FO a Alerté sans délai la direction pour réclamer des mesures supplémentaires au plan chaleur dejà en place, afin de préserver la santé des salariés.
La bonne nouvelle du jour !
"ACTE 1" ALERTE EFFECTIF FERRAGE⚠️ Courrier remis ce jour au Directeur
Demande d' FO suite aux intempéries
Chers Collège,
😊Une rénovation réussie pour des conditions de travail optimales😊
Pendant la fermeture des congés de fin d'année, un chantier de rénovation de l'entrée vestiaire ferrage a été réalisé grâce à une petite équipe de 8 personnes motivées, qui ont choisi de travailler durant cette période pour des raisons personnelles.